2月26日上午,華通物業(yè)組織開展2025年度第一期員工專業(yè)知識(shí)考核,以考核檢驗(yàn)成果、測(cè)試水平、鼓舞士氣,繼續(xù)提升員工硬實(shí)力。

本次考核圍繞物業(yè)工作常見的各類問題展開,內(nèi)容涉及《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《物業(yè)承接查驗(yàn)辦法》等相關(guān)法律法規(guī),為解決物業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種矛盾、與業(yè)主溝通解釋等提供了有力的法律依據(jù)。在案例分析類題目中,通過對(duì)意外火災(zāi)、衛(wèi)生間返水等真實(shí)案例的解讀,考核員工對(duì)物業(yè)公司服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍的掌握程度,明確應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,為處理實(shí)際問題和投訴樹立了模版。
接下來,華通物業(yè)將按照2025年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,以“學(xué)習(xí)+考核”的形式,持續(xù)開展品質(zhì)提升行動(dòng),全面提升員工綜合素質(zhì),打造一支基礎(chǔ)強(qiáng)、水平高、干勁足的服務(wù)隊(duì)伍,助推物業(yè)服務(wù)高品質(zhì)發(fā)展。(王頌)

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