2022年9月9日，華通物業(yè)在公司三樓會(huì)議室召開了節(jié)前工作部署暨管理工作會(huì)議。會(huì)議由公司經(jīng)理徐海主持召開，物業(yè)公司執(zhí)行董事朱良波出席會(huì)議并做重要講話，各部門、小區(qū)負(fù)責(zé)人及主管人員參加了會(huì)議。
徐海經(jīng)理要求，一要持續(xù)的加強(qiáng)疫情防控力度，對(duì)外來人員嚴(yán)格防范，小區(qū)內(nèi)的消殺工作不能放松，并配合上級(jí)主管部門做好核酸檢測(cè)工作。二是強(qiáng)化安全管理，不管是生產(chǎn)安全、消防安全以及人員的自身安全都是重中之重，要時(shí)刻緊繃安全這根弦，從每一處細(xì)節(jié)入手，全面的消除安全隱患。三是防盜問題，節(jié)前節(jié)后是盜竊事件的高發(fā)時(shí)段，各小區(qū)的監(jiān)控室、巡邏崗要發(fā)揮真正的作用，落實(shí)好應(yīng)急突發(fā)事件的處理流程，關(guān)鍵時(shí)刻起到關(guān)鍵作用。四是各部門（小區(qū)）的資料要建立健全，以秀水花園檔案室為標(biāo)桿，系統(tǒng)、齊備的建立起完善的檔案資料。五是加強(qiáng)宣傳，我們一直強(qiáng)調(diào)“干的好，也要說的好”，平時(shí)要通過各種途徑宣傳我們物業(yè)人的良好風(fēng)貌，通過多種多樣的聯(lián)誼活動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主的交流、溝通。六是提高服務(wù)意識(shí)，工作分崗位，但工作態(tài)度是不分崗位的，從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到每一名基層員工，都要具備“人人都是巡邏崗，人人都是保潔員”的自覺性。如果每一名員工都能做到“人過地凈，事過留聲”，養(yǎng)成遇事匯報(bào)、主動(dòng)處理的好作風(fēng)，我們的服務(wù)品質(zhì)才能得到真正的提高。
朱良波經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，希望全體人員都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、有責(zé)任心，要多為公司的利益著想，同心同德，才能把我們共同的事業(yè)做好。另外，疫情防控工作決不能放松，要對(duì)外地返新探親的人員嚴(yán)格管控，保障我們的小區(qū)的居民度過一個(gè)平安、祥和的中秋佳節(jié)。（劉劍）
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