7月9日,在集團公司三樓會議室開展2022年上半年述職報告會,總結(jié)工作成績、分析偏差短板、謀劃未來發(fā)展。集團董事會及各公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加,分別進行集團各部門、魯房置業(yè)、潤發(fā)建工、中房建工、華通物業(yè)五場述職報告會,會議由集團副總經(jīng)理、工會主席趙亮同志主持。
在五場報告會中,36名述職人員依次作述職報告,采取現(xiàn)場匯報與PPT同步演示的方式對2022年上半年工作進行了匯報和總結(jié),并提出了改進工作的各項措施建議,讓更多的管理人員受益匪淺,同時也對自己2022年全年的工作提出了更高的要求。進一步統(tǒng)一思想,理清工作思路,規(guī)范工作要求,明確工作任務(wù),為完成集團全年各項目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
集團參評領(lǐng)導(dǎo)對全體述職人員進行點評和綜合測評,肯定了工作成績和特色亮點,指出了工作中存在的問題以及下一步的努力方向。參評領(lǐng)導(dǎo)要求,要堅持政治信仰,嚴守紀(jì)律底線,加強黨性修養(yǎng),在勤政廉政上作表率。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞集團公司決策部署,聚焦重點工作,積極推動改革發(fā)展力度,做好各部門本職工作,切實推進集團公司各項工作邁上新臺階。

集團董事長、總經(jīng)理王成喜同志指出,只有經(jīng)??偨Y(jié)歸納自己,不斷沉淀豐富自己,才能使自己在工作中游刃有余,唯有努力學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)、善于思考,遇事方能從容不迫。公司的每個部門都是公司的一個細胞,是公司的一塊磚,公司的發(fā)展少不了任何一個板塊。因此,大家要心往一處想,勁往一處使。部門負責(zé)人更要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,一步一個腳印,努力做好本職工作;要有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望,不辜負全體員工們的期望。王成喜同志強調(diào),在工作中各部門要做到“四不”:一是不以事小而不為,不管大事小事,各部門都要一絲不茍的去完成;二是不以事大而亂為,要理清思路,有序的做好各項工作;三是不以事急而盲為,對待工作不能慌亂,不能盲目的工作;四是不以事難而怕為,要充分溝通,充分協(xié)調(diào),不能因為懼怕困難不去解決。另外還要做到“四講”:一是要講職責(zé),要明確各崗位的職責(zé),在其位謀其政,立足崗位盡職盡責(zé);二是要講品德,要有崇高的道德情操和矢志不移的追求目標(biāo),不斷提升個人修養(yǎng);三是要講奉獻,面對艱難任務(wù)、加班加點的工作,要有奉獻精神;四是要講藝術(shù),要不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,處理好對內(nèi)和對外的各種問題。

風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。通過本次述職報告會的召開,既是對2022年上半年工作進行回顧和總結(jié),同時又是對2022年下半年各項工作進行展望,意義深遠。集團全體管理人員要以此次述職報告會為契機,總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)前進,確保年度各項工作落實到位,不斷推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。(梁瑩)

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